Medición y Valoración

Bienvenidos !

Este Sitio está dedicado a la Medición y Valoración de los Individuos como Herramienta Auxiliar del Área de Recursos Humanos

Para Comenzar, en la sección de Clientes presione el Nombre de su Empresa, donde cada una de ellas, tiene sus propias Claves de Entrada y Contraseñas, las cuales se le entragarán por separado a cada Cliente.

Aparece la siguiente Pantalla:

Presione el botón de Entrada:

Aparece una Solicitud de Identificación:

Introduzca su "Nombre de Usuario" en la primera casilla y su "Contraseña" en el siguiente renglón, después presione el Botón de "Inicio de Sesión"

Ahora se presenta la siguiente pantalla con 4 Opciones:

Datos de Empleados:

Se Inicia con la siguiente pantalla:

Al llenar los datos y presionar el botón de "Enviar", si el RFC es Correcto, pasa a la Pantalla siguiente, lo mismo si tiene nada más 10 caracteres, entonces le agrega 3 ceros al Final, en caso contrario, no nos deja pasar.

Ahora solo debe llenar los Apellidos, Nombre(s), si tiene Pareja e Hijos, su Nivel escolar, Puesto, Unidad ó Lugar de trabajo Asignado y su Antigüedad y presionar el botón de "Enviar"

Si se grabó correctamente, le preguntará si desea continuar capturando datos de Empleados ó ir a la Pantalla Principal

Captura del PAP

Al presionar esta opción, aparecen los Empleados que tienen su información general pero requieren capturar su PAP:

Al tocar con el Ratón el Apellido Paterno ó el Número de Ficha, aparece la pantalla para capturar la Frases:

El Sistema no deja pasar si los Números están repetidos ó falta alguno Es Determinante capturar correctamente cada número puesto por el Evaluado, sin cambiar ó excluir ó completar los faltantes

SI todo es correcto, pasamos a la Captura de "Citas"

El Sistema no deja pasar si los Números están repetidos ó falta alguno Es Determinante capturar correctamente cada número puesto por el Evaluado, sin cambiar ó excluir ó completar los faltantes

Al terminar presionar el Botón de "Enviar" y si todo es correcto, lo graba y nos pregunta si deseamos seguir capturando

Si algo es incorrecto, nos lo indica (Por Ej: Exámen Inválido) y nos pide que revisemos, si al revisar nos sigue arrojando ese resultado, debemos regresar al Evaluado su hoja para que la vuelva a llenar, esto se hará tantas veces como lo indique el área Solicitante

Resultados:

Al identificarnos adecuadamente, nos presenta una pantalla para seleccionar la Ubicación

Al presionar sobre cualquiera de Ellas, nos da un Listado de los Empleados a revisar:

Al presionar sobre el Apellido Paterno, nos dará un Resumen de sus Datos y los Resultados del PAP que capturamos, se debe revisar cuidadosamente que los valores coincidan con lo que llenó el Evaluado y que no haya discrepancias, al terminar, presionar el Botón de "Enviar" y se lee el Resultado, del cual puede haber dos Opciones:

y

* Si se desea imprimir, presionar con el Botón de la derecha del Ratón sobre la pantalla y elegir la Opción de imprimir

Si pertenece a la Directiva de la Empresa ó está Autorizado, puede presionar el Botón de Resultados Extendidos y le solicitará su identificación, el mecanismo de Selección y revisión es el mismo, solo que la pantalla de resultados puede ser la siguiente:

NOTA: Las Opciones de Evaluación y Criterios de Aceptación varían de acuerdo al contrato entre la Institución y Nosotros y de acuerdo a los criterios que se fijen para ello

* Si se desea imprimir, presionar con el Botón de la derecha del Ratón sobre la pantalla y elegir la Opción de imprimir

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